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http://www.grprainer.com/Arbeitsrecht-Kuendigung.html Eine Freistellung eines Arbeitnehmers von seiner Arbeitspflicht durch einen Arbeitnehmer unter Anrechnung von Urlaubsansprüchen ist unzulässig. GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, …











Anrechnung von Urlaubsansprüchen bei Freistellung nach Kündigung unzulässig – Arbeitsrecht















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